転職サイトを利用する

転職サイト活用のメリット

転職サイト活用のデメリット

ヘッドハンティング

ヘッドハンティングのメリット

ヘッドハンティングのデメリット

ヘッドハンティングはこんな人におすすめ

徹底される成果主義!向上意欲も増す外資系求人

外資系求人はグローバル化の台頭により、注目度が増しています。外国語のスキルが必須条件というケースも少なくないでしょう。

転職サイト活用はこんな人におすすめ

転職サイトの特徴や利用に向いている人

転職活動を行うにあたって転職サイトを活用するという方は多いです。転職サイトは取り扱っている企業が豊富で、無料で求人情報を得ることができます。サイトを経由して応募することも可能で、専門的なものから幅広い職種を取り扱っているものまでサイトによって様々な特徴があります。ハローワークとは違い、求人情報を掲載するためには企業側に費用がかかるため、募集されている求人の質は高いとされています。 転職サイトは手続きやスケジュールの管理を自身で行うため、面接などを詰め込まれたくない、ハローワークや転職エージェントなどのサポートが煩わしいといった方に向いています。周りから何かを指示されることもなく自身のペースで転職活動を行うことができます。

転職サイトは外資系企業にも強い?

転職サイトを利用して外資系企業に就きたいという方は、多くの求人数を誇る転職サイトではなく外資系企業に強い転職サイトを利用するといいでしょう。しかし外資系企業に就きたい場合、サイトの利用だけでは難しいとされています。外資系の多くの企業は転職エージェントに求人を依頼しているため、自身で応募などを行う転職サイトは求人情報が少ない傾向にあります。外資系企業への転職を目指すのであれば転職エージェントを利用するべきでしょう。 転職エージェントを利用するといっても、担当するアドバイザーと合わない場合もあります。希望する求人とは異なるものを紹介されたり、転職を急かされたりするなどの問題もあるため、複数の転職エージェントを登録し自身にあったアドバイザーを探すようにしましょう。